德魯克1909年出生于奧地利維也納，祖籍荷蘭。因其家族世代從事書(shū)籍出版工作，所以德魯克從小受到思想上的熏陶，先后在奧地利、德國(guó)接受教育。

德魯克是什么學(xué)派的代表人物

經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派。管理是一種工作，所以它有自己的技巧、工具和方法。德魯克在著作中對(duì)這些技巧、工具、方法加以探討，并對(duì)其中某些方面略加詳述。

此著作的重點(diǎn)不是探討這些技巧、工具和方法，甚至也不是探討管理的工作，而是探討管理的任務(wù)?！豆芾怼芬粫?shū)是從管理的任務(wù)出發(fā)，并從組織外部來(lái)考查管理，進(jìn)而全面地闡明管理人員所必備的全部工作，而不限于作者自己的知識(shí)或特殊興趣的領(lǐng)域。

德魯克的思想主張如何

"建立自由的功能社會(huì)"是德魯克所提倡的社會(huì)管理理念，強(qiáng)調(diào)個(gè)體與社會(huì)之間的相互關(guān)系和相互依存。在這樣的社會(huì)中，個(gè)體擁有明確的社會(huì)身份和社會(huì)功能，并享有合法性的權(quán)利，同時(shí)社會(huì)能夠發(fā)揮正常的功能，實(shí)現(xiàn)整體的社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展，體現(xiàn)了德魯克社會(huì)管理思想的宗旨。

在其作品《工業(yè)人的未來(lái)》中，德魯克提到，自由不是一種權(quán)利，而是一種責(zé)任，是原則，是至善的前提。自由，是其社會(huì)管理倫理思想的核心價(jià)值根基。

公平正是其管理的重要價(jià)值平衡。正如德魯克在其第一本著作《經(jīng)濟(jì)人的末日》中所說(shuō)，在“自由和平等”的基礎(chǔ)上，公平是貫穿始終的倫理原則。并且在德魯克的社會(huì)管理倫理中，管理效率的追求無(wú)處不體現(xiàn)在德魯克的管理思想以及其管理實(shí)踐中，其核心主題是平衡效率與價(jià)值觀，追求社會(huì)效率與個(gè)人效率的一致。

德魯克的經(jīng)典語(yǔ)句

1、管理者，就必須卓有成效。

2、認(rèn)識(shí)你的時(shí)間，只要你肯，就是一條卓有成效之路。

3、卓有成效是可以學(xué)會(huì)的。

4、卓有成效是一種習(xí)慣，是不斷訓(xùn)練出來(lái)的綜合體。

5、一個(gè)重視貢獻(xiàn)的人，為成果負(fù)責(zé)的人，不管他職位多卑微，他仍屬于“高層管理者”。

6、有效的管理者在用人所長(zhǎng)的同時(shí)，必須容忍人之所短。